新亚洲体育城顺丰快递点

  • <tr id='mT34oH'><strong id='mT34oH'></strong><small id='mT34oH'></small><button id='mT34oH'></button><li id='mT34oH'><noscript id='mT34oH'><big id='mT34oH'></big><dt id='mT34oH'></dt></noscript></li></tr><ol id='mT34oH'><option id='mT34oH'><table id='mT34oH'><blockquote id='mT34oH'><tbody id='mT34oH'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='mT34oH'></u><kbd id='mT34oH'><kbd id='mT34oH'></kbd></kbd>

    <code id='mT34oH'><strong id='mT34oH'></strong></code>

    <fieldset id='mT34oH'></fieldset>
          <span id='mT34oH'></span>

              <ins id='mT34oH'></ins>
              <acronym id='mT34oH'><em id='mT34oH'></em><td id='mT34oH'><div id='mT34oH'></div></td></acronym><address id='mT34oH'><big id='mT34oH'><big id='mT34oH'></big><legend id='mT34oH'></legend></big></address>

              <i id='mT34oH'><div id='mT34oH'><ins id='mT34oH'></ins></div></i>
              <i id='mT34oH'></i>
            1. <dl id='mT34oH'></dl>
              1. <blockquote id='mT34oH'><q id='mT34oH'><noscript id='mT34oH'></noscript><dt id='mT34oH'></dt></q></blockquote><noframes id='mT34oH'><i id='mT34oH'></i>
                中文版 | 英文版 

                  會員登錄  Member Login

                  用戶: 密碼
                  驗證碼:
                  郵箱登錄
                  常用文檔下載

                  所內新聞  News網站首頁 >> 所內新聞

                  楊少海到天博体育克罗地亚APP下载講授專題黨課
                  廣東省農業科學院茶葉永葆研究所  發布時間:2021-6-10  標簽:  瀏覽量:1114

                  6月9日上午,院黨委委員、副院長楊少海到天博体育克罗地亚APP下载講授黨史學習教饮风游侠育專題黨課。在穗黨員、部坚实門負責人共〗30余人參加會議。

                  會上,楊少海緊扣黨史學習教育要求,講授題為《從黨史學習中汲取人才工作力量——深入領會習近平總書記治國理政人才思想》的專題黨課,全面梳理了自新中國成立以來,黨中央歷任領導集體關於人才思想的核心內容和精神實質,並從人才思想的定位、內涵與特征、方法論、重點工▂作等四方面著重闡述了新時期習近平總書記治國理政人才思想,深刻揭示了人才工作與經濟社∩會的內在聯系以及進一步加強人才工作對推進全面建設小康社會和中華民族偉大復興的裏程碑意義。

                  楊少海結合自身黨补课史學習感悟、工作經歷和分管工作,進一步向與會人員解析了習近平總書記治國理政人才思想對我院人才建設的啟示與思考,期冀天博体育克罗地亚APP下载領導班子、部門負責人、全體黨員幹部做到:一是在院人才╳工作建設體系中,完善和做好人才工作頂層設計,創設有利於人才成長的良好環境;二是尊♀重人才、關心人才、愛護人才、挖掘人才、善用人才,激活“第一資源”;三是池中優化人才結構,形成合『理梯隊,適度設置內部人才良性競爭機制;四是科學規劃人才發展規劃,制灰姑娘定完善吸引人才、培養人才、用好人才的「機制;五是遵循人才成長規律,打造“引得來、留得住、能成長”人才環境,提供優質服務和貼心保障,解除人才成長的“後顧之憂”。

                  通過專題黨課學習,全體黨員幹部表示將進一步結合黨史學習教育,圍繞“十四五”期間人才發展規劃,進一步解放思☆想,激發工作活力』,開創茶葉所人才※工作新局面。



                   
                  打印此頁】【返回頂部】【關閉

                  "天博体育克罗地亚app官网,天博体育克罗地亚APP下载,天博体育手机网页版登录"ceculpa.com

                  "天博体育克罗地亚app官网,天博体育克罗地亚APP下载,天博体育手机网页版登录"ceculpa.com